Arbeitsrecht & Lohn unter einem Dach · KMU · DACH
Personalfragen
ohne kalten
Schreibtisch.
Sie wissen nach fünf Minuten, woran Sie sind, was es grob kostet und was der nächste Schritt ist. Eine Akte, ein Ansprechpartner, keine Paragraphenangst.
Nutzen Sie das Cockpit, und dieser Kopf füllt sich mit Ihrer Lage.
Drei Bereiche, ein Ansprechpartner.
Kündigung & Trennung
Von der ersten Einschätzung bis zur sauberen Umsetzung. Fristen, Form, Anhörung, Abfindung. Wir sagen vorher, wo es riskant wird.
Verträge & Klauseln
Arbeitsverträge, die halten. Besonders dort, wo es oft kippt: Befristung, Überstunden, Wettbewerbsverbot.
Abmahnung & Konflikt
Bevor aus einem Konflikt ein Verfahren wird. Klar, dokumentiert, deeskalierend statt eskalierend.
Lohnabrechnung
Pünktlich, prüfbar, ohne Überraschung. Inklusive Meldepflichten und SV-Themen aus einer Hand.
Lohnbüro-Wechsel
Wir übernehmen sauber: Datenübergabe, Stichtag, sauberer erster Abrechnungslauf mit Vier-Augen-Kontrolle.
SV & Meldewesen
An-/Abmeldungen, Beitragsnachweise, Jahresmeldungen. Wir erinnern Sie aktiv an die relevanten Fristen.
Onboarding
Vom Vertrag bis Tag 90: Checklisten, Meldepflichten, Probezeit-Stichtage. Nichts geht unter.
Trennungsprozess
Gesprächsleitfaden, Protokoll, Dokumentation. Das schwierigste Gespräch sauber geführt.
Richtlinien & Doku
Vom Arbeitszeitmodell bis zur Homeoffice-Regelung. Pragmatisch, nicht paragraphenverliebt.
Trennungs- & Risiko-Cockpit
Bevor Sie zum Hörer greifen: überschlagen Sie die Lage. Konkret, in Euro, mit Ampel. Das Ergebnis schreibt sich in Ihre Akte oben.
Kostenrechner A
Kündigungs-Risiko B
Unverbindliche Orientierung auf Basis vereinfachter Faustformeln. Keine Rechtsberatung, kein Mandat, keine Garantie.
Unverbindliche Orientierung auf Basis vereinfachter Faustformeln. Ersetzt keine individuelle rechtliche Prüfung und begründet kein Mandat. Keine Erfolgs- oder Sicherheitsgarantie.
Vier Schritte, eine Akte.
Sie schildern die Lage
Über das Cockpit oder den Anfrage-Wizard. Wir wissen vorab, worum es geht.
Wir legen die Akte an
Aktenzeichen, Einschätzung, Reaktionszeit-Ziel: ein Werktag.
Klare Schritte & Kosten
Sie sehen vorher, was ein Baustein kostet. Keine Stundensatz-Überraschung.
Sauber dokumentiert
Ergebnis, Protokoll, nächste Frist. Montag gehen Sie ruhig ins Büro.
„Recht ist kein kalter Schreibtisch. Es ist die Ruhe, mit der Sie Montag wieder ins Büro gehen.“
— Dr. Annika Vehring, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Werkzeuge, die heute schon helfen — auch ohne Mandat.
Trennungs-Kostenblatt
Alle Posten einer Kündigung mit Faustformeln und Fälligkeit, inkl. Beispielrechnung.
↓ HerunterladenMuster-Arbeitsvertrag (KMU)
Bearbeitbare Vorlage mit Randhinweisen zu den drei Klauseln, die am häufigsten kippen.
↓ Vorlage öffnenMerkblatt Abmahnung & Kündigung
Fristen und Formfehler, an denen Kündigungen in der Praxis scheitern.
↓ HerunterladenOnboarding-Checkliste
Neue Mitarbeitende sauber starten — Tag 1 bis Tag 90, zum Abhaken.
↓ HerunterladenFristenkalender 2026
Lohn-Stichtage und Kündigungsfristen-Raster nach Betriebszugehörigkeit auf einen Blick.
↓ HerunterladenTrennungsgespräch-Set
Gesprächsleitfaden für Führungskräfte plus bearbeitbares Protokoll für die Personalakte.
↓ Leitfaden ↓ ProtokollKeine Stundensatz-Überraschung.
Sie sehen vorher, was ein Baustein kostet. Orientierungswerte, der genaue Rahmen kommt nach dem Erstgespräch.
Verbraucher: gesetzlicher Höchstbetrag (§ 34 RVG)
Eine Stunde, klare Einschätzung, schriftliche Kurz-Notiz. Ohne Folgeverpflichtung.
- Lage-Einschätzung
- nächste Schritte schriftlich
- Honorar transparent vorab
Ein klar abgegrenztes Thema (z.B. eine Kündigung, ein Vertrag) zum vereinbarten Festpreis.
- fester Preis je Baustein
- Umsetzung + Doku
- ein Ansprechpartner
Lohn & HR laufend aus einer Hand, planbar statt nach Aufwand.
- Lohnabrechnung & Meldungen
- HR-Hotline
- Fristen-Erinnerung
Bevor Sie fragen.
Nein. Das Cockpit liefert eine grobe, unverbindliche Orientierung auf Basis von Faustformeln. Es begründet kein Mandat und ersetzt keine individuelle rechtliche Prüfung. Genau dafür ist das Erstgespräch da.
Die Erstberatung kostet 190 € zzgl. USt — für Verbraucher zugleich der gesetzliche Höchstbetrag nach § 34 RVG. Sie erhalten eine klare Einschätzung und die nächsten Schritte schriftlich. Erst danach entscheiden Sie über ein Mandat.
Wir übernehmen die Datenübergabe zum Stichtag und sorgen für einen sauberen ersten Abrechnungslauf. Sie haben weiterhin einen Ansprechpartner, kein Ticket-System.
Unser Ziel ist eine erste Rückmeldung innerhalb eines Werktags, im von Ihnen gewählten Zeitfenster. Bei laufenden Fristen kennzeichnen Sie das in der Anfrage als dringend.
Alle Angaben werden vertraulich behandelt. In dieser Demo werden Formulardaten nicht versendet oder gespeichert. Im Echtbetrieb gelten anwaltliche Verschwiegenheit und die Datenschutzhinweise.
Legen wir Ihre Akte an.
Strukturiert statt anonymes Kontaktformular. So wird das Erstgespräch sofort konkret.